Gestionnaire

  • CDD, 6 mois
  • Temps plein
  • Indifférent
  • BTS, Bac+2
  • Gestionnaire H/F

A propos de nous


Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Valérie, Responsable Centre de Services , est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire

Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de tes priorités ?

Rejoins-nous au poste enrichissant et challengeant de Gestionnaire au sein de son Centre de Services situé à La Croix Saint Ouen (60). 

Tu es le contact privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences. Tu accompagnes le processus de délégation d’intérimaires et sécurises la prestation.


Ton quotidien 


  • Garantir le traitement efficace et juste de ton activité (dossier client, commandes dont dossiers ressources, contrats, paies, factures) conforme au standard de l'entreprise, en fonction des règles internes clients et de la législation en vigueur,
  • Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité,

En contact avec notre réseau d’agences, tu remplis ta promesse aux clients internes et externes par les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

Tu développes des relations de confiance et de transparence avec des clients que tu fidélises dans le temps.  



A propos de vous


De formation supérieure Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion PME/PMI , BUT GEA ou Bachelor RH), tu justifies d’une expérience en agence d’intérim ou dans un environnement similaire. 

Tu as une bonne maîtrise de la législation du travail temporaire. La connaissance des règles de paie et de la facturation est un atout complémentaire.

La maîtrise du Pack Office et en particulier d’Excel est incontournable.

Tes qualités :

  • Sens du service
  • Organisation e capacité à gérer les priorités
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité


Compétences

Bases du droit du travail et de la législation sociale requises
facturation
règles de paie
Excel

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance. Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines