Assistant Gestionnaire de Paie et de Contrats (H/F)

Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
Temps plein
Indifférent
BTS, Bac+2
Assistant H/F

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Valérie, Manager, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie et de Contrats au sein de notre centres de services basés à LACROIX-SAINT-OUEN.

Après une période d’intégration et de formation, tu seras chargé(e) d’assurer tes missions au sein de l’équipe paie et contrat. Pour cela, tu vas :

Gestion et traitement des paies et factures dans le respect de l’application des engagements contractuels et de la législation en vigueur ;
La réalisation des contrats de travail et de service dans le respect du cadre légal.
Le suivi des contrats de travail
Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail ;
Gestion d’une assistance paie dédiée aux collaborateurs intérimaires ;
Intervenir sur la gestion de données administratives ;
Participer à l’archivage électronique des données pour un suivi optimisé.

Tu pourras également participer à diverses missions qui t'apporteront une vision globale du métier.

Les petits plus Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

A propos de vous

Tu prépares un Bac +2 à +4 de type BTS Assistant de Gestion, DUT GEA, Licence ou Master RH dans le cadre d’un contrat en apprentissage.

Tu es fait(e) pour ce poste, si tu es :

Précis(e), Rigoureux(se) et organisé(e), tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, ton sens du service, ton sens du détails ainsi que pour tes capacités à gérer les priorités.

La maîtrise du pack Office, notamment Excel est indispensable.17

Compétences

Rigoureux(se)

Organisé(e)

Qualité relationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines