Responsable de Développement (H/F) - Douai (59)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 33.2K€ et 36.4K€ brut/an
  • 13 ème mois inclus, primes individuelles et collectives selon barème lié à la fonction
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Responsable de développement H/F

DEVIENS LE MOTEUR DE NOTRE CROISSANCE EN TANT QUE RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT ON SITE


A propos de nous


Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.  

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. 

Audrey, Directrice de secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Responsable de Développement en CDI sur l'agence de Douai spécialisée automobile.

Ton quotidien :

Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes clients

Créer une synergie efficace avec les membres de l’équipe 

• Assurer l’interface avec le service R.H et les Directions de nos clients (recrutement, formation, intégration, sécurité …)

• Identifier tous les moyens et solutions nécessaires pour gagner en efficacité et en productivité 

• Garantir la continuité et la qualité de service délivrée aux clients et salariés intérimaires 

• Proposer des solutions d’amélioration continue et identifier les besoins nouveaux ou additionnels (solution en recrutement CDD/CDI, CDI-I, formations…)

A propos de vous


• Formation supérieure Bac +2/3 minimum

Expérience de 5 ans minimum en management (poste Responsable Agence Travail Temporaire ou RRH)

Approche complète et opérationnelle de la gestion des RH, de l'amélioration continue et du développement qualité en milieu XXX (exemple :  industriel et/ou logistique)

Leadership et sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et sens du service

Esprit entrepreneurial et capacité à détecter des opportunités commerciales

• Optimisme et agilité

Compétences

Amélioration Continue
Droit Social
Management
Développement commercial
Gestion des ressources humaines

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines