Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. 

Isabelle, Manager, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Formation Intérimaire au sein de notre centre de notre centre de services basée à LILLE.

Après une période d’intégration et de formation, tu seras chargé(e) de traiter les demandes en formations de nos intérimaires via notre SIRH. Pour cela, tu vas :

• Gérer les besoins en formations des intérimaires : réceptionner puis analyser les demandes
• Être au contact avec les organismes de formations et des agences
• Réaliser une étude de faisabilité et de financement des formations
• Assurer le suivi de nos engagements formation et de la mise en mission
• Déployer les actions de formation : inscrire des participants, traiter les conventions et programmes, ...

Tu pourras également participer à diverses missions qui t'apporteront une vision globale du métier. 

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

 Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Tu prépares un Bac+3/4 en RH.

Tu es fait(e) pour ce poste, si tu es : 

• Reconnu pour tes qualités relationnelles et ton respect de la confidentialité ; 
• Rigoureux(se), organisé(e) et ayant un esprit d’analyse, tu as à cœur d’assurer le bon déroulement de nos formations auprès de nos intérimaires.

La maîtrise du pack Office, notamment Excel est indispensable.