Business Developer TPE/PME (H/F) Saint-Quentin-Fallavier (38)

CDI
Temps plein
29.9K€ brut/an
13eme mois compris, primes en sus
Expérience : pas de préférence
Niveau d'études : pas de préférence
Business Developper H/F

Développe ton portefeuille TPE-PME et contribue à renforcer l’ancrage local de Manpower.

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu es animé(e) par la conquête commerciale et le développement de nouveaux marchés ?

Manpower renforce sa présence auprès des TPE et PME, un segment stratégique en pleine expansion, et recherche son Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale pour rayonner sur le secteur de Saint-Quentin-Fallavier, Vienne et Roussillon. Ce périmètre couvre l’Isère Rhodanienne.

Ton rôle : ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et responsables locaux.

Ton quotidien :

• Développer un portefeuille clients TPE-PME : prospection, qualification, visites et suivi commercial.

• Négocier et conclure des offres de services adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire.

• Collaborer en transversal avec les agences et équipes Manpower de votre périmètre (intérim, recrutement, cabinets).

• Piloter votre activité via nos outils internes : suivi des opportunités, priorisation et reporting.

• Renforcer la visibilité locale de Manpower dans le tissu économique : entreprises, réseaux, acteurs emploi/formation.

A propos de vous

Tu es expérimenté(e)? Ton niveau de formation importe peu, nous recherchons avant tout:

• une expérience solide en prospection B2B,

• une vraie culture “chasseur”,

• l’envie de performer dans un environnement dynamique.

Tes atouts

• Aisance relationnelle & impact

• Goût du challenge

• Résilience & persévérance

• Organisation, autonomie

• Capacité à travailler en transversal

Compétences

Sens du service client

Développement commercial

Fidélisation et suivi

Prospection B TO B

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Mot du recruteur

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines