A propos de nous
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines, présent dans plus de 75 pays. Depuis 1957, nous accompagnons entreprises et talents dans leurs enjeux d’emploi, avec des solutions adaptées aux évolutions du marché du travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Gestionnaire de Paie confirmé·e pour rejoindre notre équipe paie basée à Nantes.
Le posteVous recherchez un rôle où vous allez au-delà de la simple production de paie ?
Vous souhaitez devenir un référent technique reconnu, contribuer aux améliorations de process et accompagner une équipe ?
Ce poste vous permettra de combiner :
- expertise paie
- autonomie sur votre portefeuille
- impact sur l’organisation et les pratiques de l’équipe
Production & expertise paie
- Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs permanents
- Assurer le cycle complet de paie (entrée à sortie)
- Traiter les cas complexes : absences, arrêts, prévoyance, situations individuelles
- Produire et sécuriser les soldes de tout compte
- Contrôler et fiabiliser les éléments de paie (bulletins, charges, variables)
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité globale de la production
- Être un point d’appui sur les sujets paie complexes
- Intervenir en analyse et résolution des anomalies
- Harmoniser les pratiques et diffuser les bonnes méthodes
- Accompagner la montée en compétence des profils juniors
- Assurer un rôle de back-up de la Responsable Paie
- Participer aux contrôles de masse et à l’analyse des données paie
- Formaliser et faire évoluer les procédures
- Identifier des leviers d’automatisation et d’optimisation
- Contribuer aux projets d’évolution des outils et des pratiques
- Accompagner les nouveaux arrivants et alternants
- Participer activement à la dynamique d’équipe
- Contribuer à maintenir un haut niveau de qualité et d’exigence
- Équipe paie d’environ 10 personnes, avec un fort esprit d’entraide
- Poste en autonomie avec interactions régulières
- Management à distance
- Logiciel : ADP GXP Link (formation possible)
- Utilisation quotidienne d’Excel (TCD, contrôles, analyses)
A propos de vous
- Vous avez 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de paie (hors alternance)
- Vous êtes autonome sur les fondamentaux : IJSS, CSG, indemnisation des CP, STC simples
- Vous maîtrisez la législation sociale et les cotisations
- Vous avez une maîtrise avancée d’Excel (TCD, recherches, contrôles)
- Vous êtes curieux·se, impliqué·e, avec un vrai esprit d’équipe
- Vous aimez partager, transmettre et contribuer à des projets collectifs
Compétences
Paie
autonomie
Excel
esprit d'esprit
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent.
Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
En intégrant notre équipe tu bénéficies de :
• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
• Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
• Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).
Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité.
Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.
Le processus de recrutement
Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
