GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F - Toulouse (31)

  • CDD, 6 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Gestionnaire H/F

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Sylvie, Responsable Centre de Services de Villeneuve les Bouloc, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire RH et Paie.

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences ! Vous jouerez un rôle clé dans le processus de délégation des collaborateurs intérimaires, en garantissant une prestation de qualité.

Vos missions quotidiennes :

  • Gérer les paies en volume avec nos outils SIRH de pointe ;
  • Réaliser les contrats de travail dans les délais légaux ;
  • Compléter divers reporting pour assurer un suivi précis ;
  • Accompagner et conseiller nos agences avec expertise ;
  • Assurer la gestion des litiges/réclamations clients et intérimaires ;
  • Suivre la facturation spécifique au travail temporaire ;
  • Offrir aux clients réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

En contact constant avec notre réseau d’agences, vous tiendrez votre promesse aux clients internes et externes grâce à quatre éléments clés : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.17

A propos de vous

 

Profil recherché :

  • Formation supérieure niveau BAC +2 minimum en RH/Paie, Juridique ou Gestion administrative
  • Expérience en agence d’intérim ou dans un environnement similaire est un plus ;
  • Bonne maîtrise de la législation sociale ;
  • Connaissance des règles de paie et de facturation (un atout complémentaire) ;
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier d’Excel.

Vos qualités :

  • Engagement et sens du service ;
  • Organisation et capacité à gérer les priorités ;
  • Rigueur ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines