ALLIE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT : SCULPTE DES PARCOURS PROFESSIONNELS D'EXCEPTION !
A propos de nous
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ?
Eric, Directeur de Secteur, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement à La Roche sur Yon
Ton quotidien :
Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes :
Commercial :
• Prospecter de nouvelles opportunités commerciales
• Gérer et fidéliser ton portefeuille clients
• Proposer des solutions de recrutement sur mesure
• Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché
Recrutement :
• Assurer tout le processus de recrutement
• Attirer et sélectionner les meilleurs candidats
• Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement
• Proposer proactivement des profils aux clients
Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois entre 36.4 et 39 K€ brut annuel + variable attractif allant
jusqu'à 8 mois de salaire (primes mensuelles + trimestrielles + annuelle)
Ton périmètre géographique : Sud Vendée = Fontenay le Comte, Luçon, Les Sables d'Olonne .....
A propos de vous
• De formation supérieure Bac + 2/3 minimum
• Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le métier de Consultant en Recrutement en Cabinet
ou en agence de travail temporaire sur des prestations de placement CDD/CDI
• Ouvert aux profils expérimentés en qualité de Commercial BTOB , impérativement dans la vente de services
• Esprit intrapreneur
• Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux
• Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
• Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
• Connaissance du tissu économique local vendéen
Compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
Le processus de recrutement
Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !




