Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

• Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
• Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
• Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

• Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
• Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
• Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)

Participer à la stratégie commerciale :

• Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients
• Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

• Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n’as pas peur de prendre des initiatives et d’apporter des idées nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l’aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser

Démarrage : Dès que possible 

Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités)