Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires (H/F) - Lyon "PHARMACIE" (69)

CDD, 6 mois
Temps plein
26K€ brut/an
13e mois inclus (+ primes sous conditions)
Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Conseiller MANPOWER H/F

DEVIENS LE PREMIER MAILLON DE NOTRE AGENCE D’INTÉRIM ! POLYVALENCE ET PASSION POUR L'HUMAIN !

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Albin, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Conseiller Manpower en recrutement intérimaires à Lyon 8e pour son agence spécialisée PHARMACIE, dans le cadre d'un premier CDD de 6 mois.

Notre agence : spécialisée dans le secteur de la PHARMACIE, 4 collaborateurs

Ton quotidien : afin d'accompagner au mieux nos importants clients du secteur de la pharmacie, exigeants administrativement

• Sécuriser la gestion administrative des dossiers à la fois CLIENTS et INTERIMAIRES : intégration de CV sur outils informatiques, contrats, absences, visites médicales, planning ...

• Rédaction d'annonces pertinentes, tri des cv et préqualification de 1er niveau

• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence, être support aux Consultants recrutement

• Interlocuteur (trice) privilégié (e) des intérimaires, renseignement, accompagnement, suivi de leur mission

• Gestion de la boite mail agence (volume important)

A propos de vous

• Formation supérieure Bac +2/3 en gestion / adminsitration et une appétence pour le recrutement, vous avez évolué dans l'environnement PHAMACEUTIQUE (1ere expérience du secteur fortement souhaitée)

• Esprit orienté résultats et sens du service client

• Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral

• Esprit d'équipe

• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Votre rigueur et votre capacité à suivre des process complexes feront la différence !

Compétences

Accueil

appétence commerciale

compréhension besoin client

sourcing candidats

techniques d'entretien de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines