Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) – Alternance - Nantes (44)

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 24 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Assistant H/F

Ton alternance commence ici !


A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. 


L’équipe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie à Nantes.


Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Missions :

  • Gérer l’intégration administrative des contrats, avenants, absences et arrêts
  • Contrôler mensuellement la paie et les éléments variables
  • Gérer les départs (STC, vérification bulletins)
  • Participer à des projets d’amélioration continue 


Les petits plus Manpower ?

  • Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
  • Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

A propos de vous

  • Étudiant(e) en Master RH ou formation spécialisée Paie
  • Disponible pour un contrat de 2 ans
  • Rythme d’alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou semaines complètes
  • L’anglais n’est pas requis pour ce poste
  • Communication claire à l’oral comme à l’écrit 
  • Esprit d’équipe, aisance dans un environnement collaboratif, autonomie et organisation
  • Aisance dans un environnement avec pics d’activité et deadlines exigeantes

Compétences

Organisation
Paie
Autonimie

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines