Consultant en recrutement CDI-CDD (H/F) - Cabinet Manpower St Etienne (42)

CDD, 2 mois
Temps plein
Entre 2.3K€ et 2.5K€ brut/mois
13e mois inclus + primes variables sur CA encaissé mensuelles et objectif annuel
Au moins 5 ans d'expérience
Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
Consultant Recrutement H/F

ALLIE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT : SCULPTE DES PARCOURS PROFESSIONNELS D'EXCEPTION !

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ?

Nathalie, Responsable de Cabinet, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement sur son Cabinet de St Etienne (42), avec une présence ponctuelle sur Monistrol (43).

CDD à pourvoir jusqu'à mi-octobre

Ton quotidien :

Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes :

Commercial :

• Prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur Monistrol (43) et St Etienne (42)

• Gérer et fidéliser ton portefeuille clients

• Proposer des solutions de recrutement sur mesure

• Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché

Recrutement :

• Assurer tout le processus de recrutement

• Attirer et sélectionner les meilleurs candidats

• Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement

• Proposer proactivement des profils aux clients

1er CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable.

A propos de vous

Tu te reconnais dans la description suivante :

• De formation supérieure Bac + 4/5 minimum en commerce et/ou RH avec une vraie appétence "commerce", tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire (vente de prestation de recrutement), ou bien dans le secteur de la banque/assurance où tu as géré un portfeuille de clients professionnels

• Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement

• Esprit intrapreneur

• Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux

• Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)

• Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle

• Connaissance du tissu économique local

Le poste nécessite des déplacements chez les clients.

Compétences

Réseaux Sociaux

Développement commercial

Capacités rédactionnelles

Techniques de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines