Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien chez nous :

• Conduire des recherches approfondies sur les jobboards et les réseaux sociaux,
• Identifier les profils de candidats correspondant aux besoins de nos clients,
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils,
• Préparer des synthèses pour nos Chargés de recherches et Consultants en recrutement.

Ce que nous recherchons :

• Une passion pour le recrutement et la recherche de talents.
• L’envie de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
• De l’enthousiasme pour un rôle clé dans l’équipe, avec des missions de Web tracking et Digital Sourcing
• De formation supérieure Bac +2/3 minimum, ta personnalité fait la différence. 

Tu es notamment reconnu(e) pour les qualités et compétences suivantes :

• Aisance relationnelle
• Curiosité
• Travail en équipe
• Sens du service
• Anticipation
• Dynamisme
• Maîtrise des outils informatiques et base de données
• Capacités rédactionnelles (bonne maîtrise des écrits professionnels)

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.