A propos de nous
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
L’équipe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Alternant(e) Recouvrement & Pilote Process au siège de Manpower France à La Défense.
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?
Au sein de l’équipe dédiée au recouvrement, tu contribueras à l’optimisation des processus et au suivi des performances de recouvrement. Tu interviendras à la fois sur le pilotage d’un prestataire externe, l’administration d’un outil métier et la gestion d’un portefeuille de clients.
Pilotage du prestataire de recouvrement
- Optimiser les process de recouvrement ainsi que la stratégie de relance.
- Piloter le plan d’action et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs).
- Préparer et animer les réunions de production.
- Identifier et proposer des axes d’amélioration continue.
Paramétrage de l’outil de recouvrement Action Cash
- Gérer le paramétrage fonctionnel de l’outil (profils, workflows…).
- Accompagner les utilisateurs : support, résolution de tickets…
- Assurer la revue régulière des utilisateurs.
Gestion d’un portefeuille de recouvrement
- Piloter un portefeuille et assurer le suivi de performances (DSO, taux d’échus…).
- Définir et ajuster la stratégie de recouvrement.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes pour résoudre les dossiers bloquants.
- Traiter les boîtes mail génériques du service.
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
A propos de vous
Tu prépares une formation Bac +3 / Bac +4 / Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Contrôle de gestion.
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Tu possèdes un bon esprit d’analyse et es à l’aise avec les indicateurs de performance.
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Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
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Tu apprécies travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs.
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Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Une première expérience en finance, recouvrement, gestion ou comptabilité serait un plus.
Compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
Le processus de recrutement
Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !



