Consultant en recrutement d'intérimaires (H/F) - Orléans Tertiaire (45)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 25.4K€ et 26K€ brut/an
  • 13eme mois + primes individuelles et collectives liées au barème de la fonction
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Consultant MANPOWER H/F

INTÈGRE NOTRE ÉQUIPE COMME ACTEUR MAJEUR DU RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES !


A propos de nous


Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.  

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. 

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Jérôme, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Orléans

Notre agence :  spécialisée Tertiaire


Ton quotidien :


Recrutement :

Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement 

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité 

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr


Offres commerciales : 

Propositions proactives de profils intérimaires

Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi


Métiers à recruter au sein de l'agence : profils Banque/Assurance/Mutuelle  : conseiller accueil, téléconseillers, gestionnaires assurance, assistants

A propos de vous


Formation supérieure Bac +2 /3 minimum

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, alternance incluse

Idéalement une première expérience dans le domaine de l'emploi : fonction de chargé(e) de recrutement dans le travail temporaire, cabinet de recrutement  ou en service RH 

Compétences: aisance avec les outils numériques/logiciels (CRM, réseaux sociaux), aisance au téléphone

Esprit d’équipe, volontaire, dynamique qui aime le challenge

Force de conviction et aisance rédactionnelle

Esprit orienté résultats et sens du service client

Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Compétences

Business Partner
Conseil client
Sourcing
Commercial
Recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines

La flash interview de Pauline, Consultante Manpower