Chargé de Projet Marketing (H/F) - Alternance - Puteaux (92)

Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 24 mois
Temps plein
Expérience : pas de préférence
Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
Assistant H/F

Participez à des projets clés et grandissez en marketing client !

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L’équipe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de Projets Marketing à Puteaux – La Défense.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Concevoir et piloter des dispositifs marketing

Contribuer et déployer des campagnes marketing (acquisition, recrutement, notoriété…)
Produire des contenus à forte valeur (emailing, contenus web, présentations client, articles de blog, etc.)
Contribuer à l’organisation d’événements (salons, webinars, conférences) : coordination, logistique, contenus et promotion

Travailler le couple message / cible

Adapter les stratégies selon les audiences (entreprises et candidats)
Optimiser les parcours utilisateurs avec une logique de conversion
Contribuer à l’évolution des offres (services, propositions de valeur) en lien avec les attentes clients et candidats

Analyser et optimiser la performance

Suivre les KPIs (CAC, taux de conversion, engagement…)
Tirer des enseignements et construire des plans d’actions

Exploiter les outils marketing

Intervenir sur l’ensemble des outils marketing (CMS type Drupal/WordPress, création de contenus via Canva, CRM type HubSpot).

Les petits plus Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

A propos de vous

Étudiant(e) en école de commerce / université (Master marketing, gestion de projets, etc.)
Solide capacité d’analyse et intérêt pour les sujets data & performance
Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
À l’aise dans des environnements exigeants, avec une vraie autonomie
Appétence pour les outils marketing (CRM, analytics, automation)
Anglais professionnel

Tu es un(e) doer : capable de passer rapidement de l’idée à l’exécution, de tester, ajuster et délivrer concrètement sur des sujets variés.

Compétences

marketing

Créativité

Esprit d'équipe

Dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines