A propos de nous
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Cyril, Chef de Département Performance Commerciale et Pricing, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) collaborateur(trice).
Au sein de l'équipe Performance Commerciale et Pricing, vous accompagnez les Responsables Comptes Stratégiques dans la construction des propositions commerciales destinées à nos plus grands clients.
Véritable partenaire business, vous contribuez à sécuriser les décisions tarifaires, défendre la rentabilité des accords et apporter un regard financier aux négociations commerciales.
Votre expertise permet de concilier développement commercial, compétitivité et préservation des marges.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Construire les stratégies tarifaires
Réaliser les analyses économiques et financières préalables aux négociations.
Construire différents scénarios tarifaires.
Évaluer les impacts des évolutions réglementaires ou contractuelles.
Identifier les leviers de création de valeur et de marge.
Accompagner les équipes commerciales
Conseiller les Responsables Comptes Stratégiques sur leurs stratégies de pricing.
Construire les argumentaires financiers.
Participer, selon les enjeux des dossiers, aux soutenances et échanges avec les clients.
Apporter un regard financier et business afin d'aider les équipes commerciales à construire les solutions les plus pertinentes.
Piloter la performance économique
Assurer le suivi des marges et des négociations.
Mesurer les impacts attendus et réalisés des accords.
Identifier les axes d'amélioration.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques pricing
A propos de vous
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou école de commerce.
Expérience en pricing, finance commerciale ou contrôle de gestion commercial.
Excellente maîtrise d'Excel et de l'analyse de données.
Capacité à challenger et conseiller des interlocuteurs commerciaux.
Sens du service et posture de partenaire business.
Une expérience en environnement BtoB, grands comptes ou travail temporaire est un réel atout.
Bonne compréhension des enjeux de marge et de rentabilité.
Anglais professionnel, niveau B2 minimum.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste au cœur de la stratégie commerciale et de la rentabilité.
Des dossiers grands comptes à forts enjeux.
Une forte proximité avec les équipes commerciales nationales.
Une fonction mêlant analyse financière, conseil et accompagnement de la négociation.