Responsable Data & Reporting Commercial H/F

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si ton prochain défi professionnel consistait à transformer la donnée en un véritable levier de performance commerciale ?

Cyril, Chef de Département Performance Commerciale et Pricing, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) collaborateur(trice).

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Performance Commerciale et Pricing, vous prenez un rôle central dans la gestion des données commerciales et RH, l’évolution des outils de reporting et la coordination des projets Data avec la DSI.

Véritable référent technique, vous garantissez la fiabilité des données, accompagnez les équipes métiers dans leurs besoins d’analyse et contribuez à la modernisation des outils de pilotage.

Votre expertise aura un impact direct sur la qualité des décisions commerciales et sur les reportings destinés à nos clients grands comptes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Piloter et valoriser les données

·  Garantir la qualité, la cohérence et la compréhension des données commerciales et RH.

·  Réaliser les analyses, extractions et reportings nécessaires au pilotage de l’activité.

·  Produire des requêtes SQL et accompagner les équipes dans l’exploitation des informations.

·  Concevoir des tableaux de bord, prototypes ou automatisations adaptés aux besoins métiers.

Faire évoluer les outils de reporting

·  Concevoir et faire évoluer les reportings et tableaux de bord.

·  Participer au déploiement de Sigma et à l’industrialisation progressive des reportings.

·  Développer ponctuellement des solutions ou automatisations répondant aux besoins métiers.

Coordonner les projets avec la DSI

·  Formaliser les besoins métiers et contribuer à la définition des jeux de données.

·  Piloter les phases de recette, de validation et de mise en production.

·  Assurer l’interface entre les équipes métiers et les interlocuteurs IT.

Accompagner une équipe spécialisée

·       Coordonner et accompagner une équipe de spécialistes Data, Reporting et Outils.

·       Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences.

·       Développer progressivement une dimension d’animation et de management.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·  Un poste stratégique au cœur des enjeux Data de la Direction commerciale.

·  Des projets structurants mêlant reporting, données et transformation des outils.

·  Une forte autonomie et des interactions directes avec les métiers et la DSI.

·  L’opportunité de conserver une forte expertise technique tout en développant progressivement des responsabilités d’animation et de management.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

·  Formation supérieure Bac+4/5 en Data, informatique décisionnelle, systèmes d’information ou ingénierie.

·  Expérience de 5 à 7 ans en Data, Business Intelligence, Reporting ou projets décisionnels.

·  Maîtrise de SQL et bonne compréhension des bases de données et modèles de données.

·  Expérience de Power BI, Alteryx ou outils comparables.

·  Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et IT.

·  Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

·  Envie de transmettre et d’accompagner une équipe ; une expérience préalable de management n’est pas indispensable.

·  La connaissance de Snowflake, DB2, Sigma, des environnements RH ou du travail temporaire constitue un atout.