Chargé de recrutement (H/F) - Sens (89)

CDD, 1-2 mois
Temps plein
Entre 26K€ et 27.6K€ brut/an
Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Chargé de recrutement H/F

Rejoins l'aventure du recrutement en cabinet et repère les meilleurs talents !

A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie d’avoir un rôle clé dans notre stratégie de croissance en accompagnant l'équipe des Consultants en recrutement ?

Ton quotidien :

En collaboration avec l’équipe de consultant(e)s en recrutement tu as pour missions de :

• Définir le besoin des clients

• Etablir une stratégie de sourcing afin d'identifier et de présenter les meilleurs candidats aux clients

• Rédiger des annonces, sélectionner et préqualifier les profils

• Constituer et faire vivre ton vivier de candidats

• Promouvoir le cabinet lors d'évènements professionnels, sur les réseaux sociaux

A propos de vous

• Formation supérieure Bac +2/3 minimum

• Maîtrise des outils de sourcing et des techniques de recrutement

• Capacité à gérer en autonomie plusieurs recrutements simultanément et à respecter les délais

• Esprit d’équipe

• Aisance relationnelle

• Orientation clients

Compétences

Réseaux Sociaux

Conseil Client

Entretiens de recrutement

Sourcing

Préqualification téléphonique

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? • Postule à l'offre qui te fait rêver • Echange par téléphone avec le recruteur • Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Frédéric SEGUY

Directeur des Ressources Humaines