Stagiaire Talent Acquisition & Développement RH (H/F) - La Défense (92)

  • Stage, 6 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Assistant H/F

REJOINS L’AVENTURE MANPOWER EN STAGE !


A propos de nous

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Vos missions :

Ce stage vous permettra de découvrir à la fois le recrutement, le talent management, la mobilité interne et les projets RH de transformation, au sein d'une équipe experte et engagée.

RECRUTEMENT DES ALTERNANTS

  • Recueillir et analyser les besoins des managers.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Identifier et sourcer les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
  • Réaliser les entretiens de préqualification.
  • Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.
  • Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat.

DEVELOPPEMENT DES TALENTS ET PARCOURS PROFESSIONNELS 

  • Contribuer aux projets de développement des talents, de mobilité interne et de gestion des parcours professionnels.
  • Participer à la mise à jour du référentiel métiers et compétences de Manpower France.
  • Réaliser des analyses RH et produire des indicateurs d'aide à la décision.
  • Contribuer à l'amélioration des outils et processus RH.

A propos de vous

  • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Management ou école de commerce avec une spécialisation RH.
  • Vous êtes intéressé(e) par le recrutement et le développement des talents.
  • Vous faites preuve de curiosité, rigueur et autonomie.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils bureautiques, notamment Excel.
  • Une première expérience en RH ou en recrutement serait un plus.

Les petits plus Manpower ?

  • Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
  • Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser

Compétences

Esprit d'équipe
Rigueur
Proactif(ve)