Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Sophia Antipolis (06)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, les réseaux sociaux ou les candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes et engageantes
• Enrichir notre vivier de talents pour anticiper les besoins de nos clients
• Accompagner les intérimaires jusqu'à leur prise de mission

Administratif :

• Gérer les dossiers des candidats et des intérimaires : inscription, saisie et suivi dans nos outils
• Relancer les pièces et documents manquants pour finaliser les dossiers
• Traiter les demandes reçues par mail et par téléphone

Événementiel recrutement :

• Représenter l'agence sur les forums emploi, salons et job datings
• Promouvoir nos offres et rencontrer les candidats en direct

Profil :

• Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5, en ressources humaines, en commerce / business ou en reconversion professionnelle
• Écoute active : tu sais comprendre ton interlocuteur, poser les bonnes questions et prendre des notes pertinentes
• Bienveillance : tu fais preuve d'empathie et sais accompagner candidats, intérimaires et clients avec professionnalisme
• Curieux(se) : tu aimes apprendre, poser des questions et découvrir de nouveaux sujets pour progresser rapidement
• Aisance téléphonique et excellente expression orale : tu es à l'aise dans les échanges quotidiens avec les candidats, intérimaires et clients
• Appétence administrative et outils informatiques : tu apprécies le suivi de dossiers et l'utilisation d'outils numériques
• Une première expérience en ressources humaines, recrutement ou administratif est un plus

Infos pratiques :

• Démarrage dès que possible
• Temps plein de préférence, rythme alterné possible : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine.

Les petits plus Manpower

• Une vraie immersion : dès ton arrivée, tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes, au cœur de la vie de l'agence.
• Un cadre formateur : formation à nos outils et à nos méthodes, et un tuteur pour t'accompagner et t'aider à progresser.
• Une expérience qui compte : tu développes des compétences recherchées en recrutement et en relation client, au sein d'un leader des RH.

Compétences : Recrutement, sourcing, gestion administrative, relation candidats, écoute active