Chargé de recrutement (H/F) - Castres ou Albi (81)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Au sein du Cabinet, vous serez un acteur clé de l'identification et de l'attraction des talents. Votre activité sera principalement orientée vers la recherche de candidats et le recrutement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Rechercher, sourcer et identifier des candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et les disponibilités des candidats.
• Constituer et enrichir des viviers de talents pour répondre aux besoins de nos clients.
• Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement.

• Participer aux entretiens de recrutement aux côtés des consultants.
• Contribuer à l'évaluation et à la sélection des candidats.
• Découvrir la relation client en accompagnant l'équipe dans le suivi et le développement des partenariats avec les entreprises locales.
• Participer à différentes actions de communication et de recrutement menées par le Cabinet.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en École de Commerce et souhaitez acquérir une expérience professionnalisante dans le domaine du recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre excellent relationnel ;
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
• Votre curiosité et votre proactivité ;
• Votre capacité d'écoute et d'analyse ;
• Votre esprit d'équipe ;
• Votre aisance avec les outils digitaux.

Une première expérience dans les ressources humaines, le recrutement, la relation client ou le commerce serait appréciée.

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser