Team Leader de cabinet de recrutement H/F - La Défense (92)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des talents en proposant des solutions RH innovantes et adaptées à leurs besoins.

Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients, ainsi que pour votre aptitude à créer de nouvelles opportunités business ? Vous avez envie de mettre votre expérience au service de la performance collective en accompagnant des consultants, en structurant les pratiques et en insufflant une véritable dynamique commerciale ?

C'est précisément l'ambition du poste que nous vous proposons aujourd'hui.

Nous recherchons notre futur(e) Team Leader Consultant en Recrutement.

Rattaché(e) à la Directrice de Cabinet, vous rejoignez une équipe de consultants expérimentés. Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) du recrutement souhaitant aller au-delà de sa contribution individuelle pour jouer un rôle clé dans le développement commercial, l'animation de la performance collective et l'accompagnement des équipes.

Véritable player-coach, vous êtes le relais opérationnel de proximité de la Directrice de Cabinet auprès de l'équipe.

Au-delà de votre propre activité commerciale et recrutement, vous accompagnez les consultants dans le développement de leur activité, animez la dynamique collective et veillez au pilotage de la performance à travers les indicateurs, les plans d'actions et les rituels d'activité.

Votre mission est d'insuffler une culture business forte, de structurer les pratiques commerciales et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires du périmètre.

Vos missions:

Développer l'activité commerciale

• Développer, fidéliser et faire croître votre portefeuille clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes.
• Structurer les démarches de prospection et les plans d'actions commerciaux.
• Accompagner les consultants dans leurs actions de développement commercial.
• Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.
• Renforcer durablement la présence et la visibilité de l'activité sur son marché.

Animer la performance de l'équipe

• Mettre en place les rituels d'activité et les routines de pilotage.
• Suivre les KPI de performance et les indicateurs commerciaux.
• Animer les points hebdomadaires et les revues de performance.
• Assurer le suivi des forecasts et du reporting d'activité.
• Accompagner les consultants dans leur progression commerciale.
• Développer une culture de la performance, du résultat et de la conquête.

Recrutement & expertise

• Réaliser des recrutements à forte valeur ajoutée.
• Accompagner vos clients sur leurs enjeux de recrutement.
• Intervenir sur les missions stratégiques ou les recherches complexes.
• Apporter votre expertise et votre accompagnement aux consultants.
• Participer au recrutement et à l'intégration de futurs collaborateurs dans le cadre du développement de l'activité.

Votre profil:

• Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement d'au moins 3 ans.
• Vous avez démontré votre capacité à développer du chiffre d'affaires et à fidéliser un portefeuille clients.
• Vous disposez d'une forte culture commerciale et d'un réel goût pour le développement d'activité.
• Vous aimez accompagner, coacher et faire progresser les autres.
• Vous savez piloter votre activité à l'aide d'indicateurs de performance.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat.

• Un rôle clé dans le développement d'une activité en croissance.
• Un équilibre stimulant entre business, recrutement et animation d'équipe.
• Une équipe expérimentée et autonome à accompagner vers de nouveaux niveaux de performance.
• Une forte autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu comme l'un des leaders mondiaux des Ressources Humaines.