Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Meyreuil (13)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Au sein de notre agence, au contact des candidats, des intérimaires et de nos clients, voici ce qui t'attend :

Administratif :

• Gérer les dossiers des candidats et des intérimaires : inscription, saisie et suivi dans nos outils
• Relancer les pièces et documents manquants pour finaliser les dossiers
• Traiter les demandes reçues par mail et par téléphone
• Assurer le suivi administratif lié aux tests sécurité, aux visites médicales et aux demandes de formation

Accueil :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients
• Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins

Recrutement :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes et engageantes
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur prise de poste
• Enrichir notre vivier de talents pour anticiper les besoins de nos clients recrutant principalement dans les secteurs de l'industrie et de la logistique
• Intervenir sur des recrutements variés : manutentionnaires, préparateurs de commandes, caristes, opérateurs de production, agents polyvalents ainsi que quelques profils tertiaires

• Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, toutes spécialités, avec un intérêt pour les RH, l'administratif et la relation client, ou en reconversion professionnelle
• Curieux(se) : tu as envie d'apprendre un métier, de découvrir différents profils et de comprendre le fonctionnement d'une agence d'emploi
• Polyvalent(e) : tu apprécies alterner entre recrutement, accueil et gestion administrative au quotidien
• Flexible : tu sais gérer plusieurs tâches en parallèle et t'adapter lorsque les priorités évoluent
• À l'aise avec les outils informatiques : tu utilises facilement les outils numériques dans ton quotidien
• À l'aise avec la dimension administrative : tu fais preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des documents

Infos pratiques :

• Démarrage possible à partir de janvier, février ou mars
• Stage à temps plein de 6 mois minimum

Les petits plus Manpower

• Une vraie immersion : dès ton arrivée, tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes, au cœur de la vie de l'agence.
• Un cadre formateur : formation à nos outils et à nos méthodes, et un tuteur pour t'accompagner et t'aider à progresser.
• Une expérience qui compte : tu développes des compétences recherchées en recrutement et en relation client, au sein d'un leader des RH.